本港經濟漸走出金融海嘯陰霾，適逢會考將快放榜，預計十多萬會考生中，大部分選擇升學，但亦有不少考生會投入勞動市場。直至六月，勞工處刊登的職位空缺中，要求中五程度的空缺有7,313個，較去年同期上升一成五。要求中三至中五程度更多達13,187個，較去年同期增加兩成五。新增空缺中，主要為物業顧問、推廣員、文員、理財顧問、營業代表、售貨員和侍應等。

合眾人事顧問總經理表示，本港經濟還未完全回復到金融海嘯前水平，應屆會考生欲投入勞動市場，要求不可能太高，月薪約為五千至八千元。中五畢業生可選擇較大規模的企業，晉升和待遇會較為理想。

中原人力資源顧問有限公司董事總經理表示，本港整體失業率仍達4.4%，一般文員和侍應入職月薪約為五千至六千元，辦公室助理可能低至四千至五千元。部分工時較長、且有佣金的工種，如售貨員等，薪金或會高一點。不諱言，會考生學歷不足，就算工作表現佳，晉升機會亦難與學歷較高者比較。中五畢業最多升到主任，要做經理不太可能，一定要邊做邊進修。

有應屆會考生表示，自知中五學歷太低，若成績未能升讀預科，也會盡量找尋其他升學機會，但一定不會重讀舊制中五。真的沒有辦法升學時，才會選擇求職，但會選擇文員等較舒適、薪金較佳、晉升機會較高的工作，並會不時進修，提升自己。

人力資源顧問提醒青年人求職切忌貪心，要量力而為。如遇上一些要付錢的職位，或者要報讀某些課程才能入職的工作，更要加倍提防。另外，如入職不久沒有什麼工作做，同事卻不斷游說投資，甚至要你介紹親朋戚友投資，便要小心。