統計處公佈，四月至六月經季節性調整的失業率，維持在4.6%、就業不足率亦無變動，在2%水平。當局指，就業情況仍將視乎經濟增長的步伐，尤其是新增職位，能否繼續吸納未來數月加入勞動市場的新一批畢業生及離校生。

與三月至五月比較，新季度失業率的下跌，主要見於建造業、社會工作活動業和金融業，抵銷了郵政及速遞活動業、製造業和教育業的失業率的升幅。就業不足率方面，下跌主要是運輸業和批發業，而專業及商用服務業，和貨倉及運輸輔助活動業則見上升。

勞工及福利局局長表示，最新季度的總就業人數增加8,800人(共3,492,100人)，是自去年12月至2010年2月以來首次回升，整體而言，香港經濟情況大致良好。雖然四、五月間歐洲債務危機，令企業在招聘人手方面變為謹慎，但隨著近期外圍情況略為穩定，招聘意欲已稍見好轉，令新增就業職位足以吸納同期勞工供應的增加。

失業人數約減少600人(下跌至171,800人)。同期的就業不足人數下跌至73,700人，約減少1,000人。

青少年失業方面，畢業生和離校生加入勞動市場令勞工供應大增，導致青少年失業率偏高，未來情況仍將視乎經濟增長的步伐。其中15-19歲的青少年失業率由20.6%輕微下跌至20.4%，20至24歲組群的失業率則由9.8%上升1.3個百分點至11.1%。

合眾人士顧問總經理亦指，隨著現時的入職條件逐步上升，學歷水平不足的青少年如仍揀選文職及工時短的職位，會增加就業困難。由於市場難於短期內消化大量的畢業生供應，故青少年的失業率會進一步上升。

香港青年協會主任指出，長遠來說，勞動市場應可吸納中七及大專畢業生，反而擔心由十多歲待業至二十多歲的長期失業青少年。更指出一般僱主傾向聘請優質員工，故學歷偏低及缺乏工作經驗的一群，需更花時間才能入職。

工聯會立法會議員表示，年輕人工作經驗淺，加上比較揀擇，故搵工較困難，促請政府加大力度協助年輕人就業。