36個公務員文職學位職系的起薪點，將有可能遭削減，最廣為大學生應徵的二級行政主任，起薪點減幅近一成至20,835元；學位職系遭削減起薪點後，學位與高級文憑的持有人，入職起薪點只差950元，但兩者前景不同，學位人士的晉升機會較好，故不可同日而語。

公務員事務局指會就薪常會的調查結果和建議，諮詢有關方面，包括相關的部門管理層和職方，諮詢期1個月，又指當局會將建議呈交予特首會同行政會議作決定。薪常會每3年做一次入職薪酬調查，涵蓋公務員非首長級的文職職系基本職級，調查期為2008年4月至2009年4月，時間跨越金融海嘯前後，六成數據均於金融海嘯前蒐集。薪常會向112間私營機構取得近8000個數據，了解現時入職點的水平。

被調查的12個資歷組別中，薪常會最終根據調查結果，調低共36個職系的起薪點兩點。受影響職級包括二級行政主任、中小學教師、二級會計主任、二級助理勞工事務主任、二級助理貿易主任、助理新聞主任等職級，入職起薪減約2000至5000元。政府對上一次招聘EO，有1.66萬人申請，87人競爭一個位。一旦落實建議，未來入職這些職系的人將受影響。

有人力資源顧問公司董事總經理指出，以往大學生是天之驕子，但現時不同了，學士學位畢業生增加，在市場人工自然減低，而副學士或文憑學生可升讀銜接學位，取得學士學位，故手握一紙學位證書已非難事。此外，持學位者的起薪點水平下跌，亦因為畢業生水平下降。

而另一間人事顧問公司總經理表示，薪常會建議調低學位相關職系的新入職起薪點，但有關起薪水平仍遠高於私人公司，金融海嘯後，大學畢業生在私企薪酬平均下跌一至兩成，認為公務員減薪，只及私人企業下限，未有真正解決公私營薪酬差距的老問題，如會計師，目前私營市場為9000至11,000元，而政府卻高達19,000元。相信政府調薪，不影響大學生申請公務員的意欲。