港人壓力首推工時過長
亞洲區家庭研究聯盟於前年起,向香港、吉隆坡、深圳及台灣居民分別進行電話問卷調查,就經濟、工作、子女管教、人際關係等挑戰,向四地共二千多名家長訪問;香港家庭最大壓力來源,是工時太長及工作量太繁重,影響家庭和諧等。
亞洲區家庭研究聯盟於前年起,向香港、吉隆坡、深圳及台灣居民分別進行電話問卷調查,就經濟、工作、子女管教、人際關係等挑戰,向四地共二千多名家長訪問;香港家庭最大壓力來源,是工時太長及工作量太繁重,影響家庭和諧等。
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作者~~程翠雲,觸動輔導中心性治療及家庭治療總監、青少年愛滋教育中心創辦人。大學性教育及家庭教育課程講師、電台電視台節目主持及顧問、報刊網誌專欄作家、舞台劇人。1998年獲頒傑出愛滋病工作者獎,2009年獲頒愛心獎。著作有《談談情.說說性》、《性在有心》等。 |
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我常常拿着收到的邀請信或各式公函笑對同事說:「我要出版一本攪笑公函大全」。
我每年單算學校和教會的非公開演講,一般都在一百二十至一百五十場之數,所收到的邀請信實在有趣多樣,常常讓我捧腹大笑或莫名奇妙。
城大製造工程及工程管理學系副教授和研究生,於2005五年郵寄問卷給6000名教師,詢問他們有否出現七類共三十七項健康問題,最後成功回收1710份問卷,小學教師佔五成三,其餘是中學教師。差不多所有教師認為自己最少有一種健康問題,九成三感到疲倦,八成眼睛疲勞,逾七成感到焦慮或有睡眠、聲線問題和肩痛。
城市大學一項調查顯示,企業聘請大學畢業生,首要三大條件分別是語文及溝通能力、創新及分析思維表達及論述能力,但受訪學生卻認為,企業聘請首重工作能力、語文能力及親和力,雙方存在差異。