員工遲到懶散會是好人才

By 版主, September 9, 2010

闆請員工,當然會選擇勤力醒目、準時有禮的人。但英國某周刊根據多個研究指出,發現原來經常遲到、懶惰、鬧情緒和喜歡說閒話等,若從另一個角度來說,可能是「優點」,以及是一個不可多得的人才。

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近兩成僱主第四季擬增聘人手

By 版主, September 8, 2010

力資源公司調查發現,有19%的受訪僱主預計未來3個月會增聘人手,比率與對上一季的調查相若,其中以採礦及建築業、批發零售業的僱主展望最樂觀。該跨國人力資源公司訪問本地800多名及全球近6萬2千名僱主,了解他們在今年第四季的招聘意欲,發現太平洋地區,以內地、台灣及印度的招聘意欲最強。

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財務策劃師未必人人適合

By 版主, September 7, 2010

多學生或許不太清楚財務策劃師的工作是甚麼。

有人事顧問總經理指出,財務策劃師屬於金融業的專業人士,針對客戶的投資需要度身訂造提供不同類型的投資產品,為客戶提供的投資產品不再單純賣保險,更會結合股票及基金等投資成分,讓客人有更多的投資選擇。

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台八成上班族盼60歲前退休

By 版主, September 6, 2010

據調查顯示,台灣近80%上班族期待自己能在60歲前退休,更有超過20%上班族期待50歲前能退休,但也有近20%的上班族,表示活多久就做多久。而上班族退休後,最想完成的前三大夢想則分別是「環遊世界」、「每年到島外long stay」,以及「歸隱鄉間」。

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三成女性擔任領導層

By 版主, September 3, 2010

時女性「打工仔」佔全港勞動力約五成三,當中近三成人更擔任領導層角色。不過,平等機會委員會主席表示,本港社會仍以「男主外、女主內」為主,曾在政府工作的他,見過不少具潛質的女性公務員,因避免超越丈夫的事業成就,或照顧家庭,卻放棄晉升機會。

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